Главная Эмиграция/Иммиграция Недвижимость Обучение Статьи Полезная информация Контакты
Чешские новости, эмиграция, бизнес-иммиграция в Чехию, вид на жительство и ПМЖ, недвижимость в Чехии
Иммиграция в Чехию
  Чешские визы Открытие фирм в Чехии Вид на жительство ПМЖ Чешское гражданство Вопросы и ответы Услуги и цены
Чешская недвижимость
  Прага Карловы Вары Квартиры Дома Земельные участки Бизнес - недвижимость Строительство домов Актуальные предложения
Бизнес в Чешской Республике
  Бухгалтерия в Чехии Налоги в Чехии Банковская система Готовый бизнес
Образование в Чехии
  Курсы чешского языка Среднее образование Подготовительные курсы Высшее образование
Работа в Чешской Республике
  Предложения работы
Туризм в Чешской Республике
  Бронирование отелей Лечение на курортах Экскурсии по замкам Автопрокат в Праге
Статьи о Чешской Республике
Чешские новости
Полезное
Контакты
Восемь пишем, семь в уме…

Средняя зарплата в Чехии увеличилась по сравнению с прошлым годом на 8%. Улучшение, на первый взгляд, значительное. Если бы не одно большое «НО»…

«Восемь шагов вперед, семь назад». Именно так охарактеризовали чешские журналисты показатели роста среднестатистических зарплат за второй квартал нынешнего года, опубликованные Чешским статистическим бюро. 8% - цифра внушительная. Да и среднюю зарплату в 23 200 крон в месяц, что представляет собой плюс-минус 960 евро, тоже получает не каждый житель страны. «НО» обусловлено не менее бурным ростом инфляции. За последнее время цены на продукты, жилье и транспорт подскочили на 7%. Словами финансового аналитика Петра Дуфека:

«По моему мнению, речь идет о чрезвычайно низком росте заработных плат. Показатель 1% является самым незначительным за последние 10 лет».

«Единица» - это отличная оценка в чешских школах. Однако, в контексте заработных плат и неуклонно растущих цен понятие «1» вряд ли оценит и самый мудрый педагог. К тому же, в случае государственных служащих, к числу которых принадлежат и учителя, как в нынешнем, так и в следующем году планируется лишь 1,5% годовое повышение жалования. Иными словами, у них речь заходит о снижении жизненного уровня. Продолжает экономист Павел Собишек:

«Снижение реальных зарплат в государственном секторе не стоит недооценивать. Госслужащие могут простить это один раз, но вряд ли позволят повтора такой ситуации».

Министр труда и социальных дел Петр Нечас пока непреклонен:

«Государственный сектор нуждается в повышении эффективности. Необходимо обеспечить рост зарплат, но делать это нужно за счет сокращения штатов. Иными словами, мы готовы платить больше денег меньшему числу служащих».

Так или иначе, профсоюзы настроены решительно и собираются потребовать от работодателей, как в частном, так в государственном секторе, изменения условий коллективных договоров. В то время, как менеджменту автозавода «Шкода» предстоит серьезный бой, предприятиям, экономическая ситуация которых менее стабильна, профсоюзы обещают уступки.

(радио-Прага)


<< Back